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甘谷縣精準把脈為務工人員開出就業“良方”(圖)
(2020/3/4 10:46:53)  來源:甘谷縣融媒體中心  打印本頁

  甘谷是勞務輸出大縣,勞務經濟是全縣農民增收致富的“鐵桿莊稼”,年均輸轉勞務11萬人次以上,直接帶動勞務收入可達25億多元。今年是全面建成小康社會目標實現之年,也是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年,但受新冠肺炎疫情影響,大量勞動力不能外出務工,甘谷縣勞務產業遭遇“寒流”。針對這一現狀,甘谷縣委、縣政府精準研判形勢,立足縣情實際,對癥下藥,及時開出促進就業的“五劑良方”,最大限度減輕疫情影響。

  一是精準制定就業扶持政策。認真貫徹落實中央和省市相關部署要求,結合縣情實際,先后制定印發了《新冠肺炎疫情防控形勢下就業扶貧組織化勞務輸轉工作實施方案》《關于做好新冠肺炎疫情防控期間組織化勞務輸轉工作的通知》《甘谷縣戶籍勞動力跨省外出務工一次性普通單程交通費用補助管理辦法》《關于做好新冠肺炎疫情期間職業技能培訓工作的通知》《2020年開發村級服務性崗位實施細則的通知》等文件,出臺了一系列鼓勵勞動力轉移就業的獎勵扶持政策,促進勞動力有序外出務工,切實推動貧困群眾“有活干、有錢掙、穩脫貧、不返貧”。

  二是創新開展網上就業服務。加強與省內外勞務機構的溝通銜接,密切跟蹤主要勞務輸入地疫情形勢走向,積極搭建勞動力與用工企業之間的交流平臺,及時掌握企業用工崗位信息、復工時間、返城規定,分批次有序組織外出務工。依托勞務“云就業”平臺,扎實開展“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的“線上春風行動”,幫助務工人員準確掌握相關信息和用工需求,引導用公企業和務工人員開展網上遠程面試,促進達成務工協議,為務工人員提供貼心服務。鼓勵縣內培訓機構創新開展線上創業培訓,幫助廣大群眾進行電商創業、自主就業。

  三是扎實有序組織勞務輸轉。在認真排摸務工需求、掌握群眾就業意愿、強化企業用工對接的基礎上,分批次、有序組織跨省勞務輸轉,全力保障疫情期間勞務輸轉工作有效開展。在勞務輸轉時,認真落實外出務工人員交通補助政策,采取“下車門、進廠門”無縫對接的“直通車”式服務,嚴格做好車輛消毒和外出務工人員體溫檢測、醫療機構出具證明、逐人配發防疫用品等措施,全力保障務工人員能輸轉、有崗位、人平安、有奔頭。今年春節以來,先后組織大批量、成規模跨省勞務輸轉4批次,省內外共輸轉勞動力3.48萬人;特別是2月21日,集中組織首批“點對點”勞務輸出500多人到江蘇吳江、南通等地務工。

  四是積極動員扶貧車間有序復工。認真貫徹落實省市關于做好復工復產企業疫情防控工作的要求,制定下發《關于做好全縣扶貧車間節后復工復產疫情防控工作的通知》,指導縣內扶貧車間在落實廠房車間消毒、原料產品消毒、員工佩戴口罩、全天檢測體溫、制定應急預案、設置隔離專區等一系列疫情防控措施的前提下,穩妥有序復工復產。同時,深挖扶貧車間就業潛力,積極吸納無法外出的勞動力就近就地就業。目前,全縣已復工復產扶貧車間6家,到崗員工200余人,其中建檔立卡貧困戶80余人,其他扶貧車間正在做復工復產準備工作。

  五是開發增設一批村級服務性崗位。針對部分特殊困難群眾因疫情無法外出務工、增收脫貧困難的實際狀況,在保證原有村級服務性崗位數量不變的基礎上,新開發增設一批村級服務性崗位,優先選聘無法外出務工的特殊困難群眾上崗就業,幫助實現穩定就業、促進脫貧。經深入調查研究,認真總結這次疫情防控工作中的教訓,結合村級疫情防控工作力量薄弱的實際,為全縣405個行政村各新增設了一個村級疫情防控宣傳員公益性崗位。目前,全縣村級服務性崗位累計達到2807個,有效保證了剩余貧困人口和特殊困難群眾穩定就業脫貧。

(天水在線編輯:馬文潔)

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